Regioni Veneto
Attestato HACCP in Veneto: vale il corso online?
Vale Sì, in Veneto puoi usare questo corso. La L.R. 2/2013 affida la formazione al datore di lavoro, che ha il ruolo di operatore del settore alimentare (OSA), anche con altre soluzioni previste dalle norme. Per l’ULSS 9 Scaligera il datore di lavoro decide modalità, contenuti e durata, compresa la formazione a distanza.
La regola in Veneto
| Norma regionale | L.R. 2/2013, art. 5: formazione del datore di lavoro (OSA) o altre soluzioni previste dalle norme [VEN3] |
|---|---|
| Chi decide | Il datore di lavoro: modalità, contenuti minimi, durata e rinnovo [VEN4] |
| Corso online | Sì, la formazione a distanza è tra le modalità che può scegliere [VEN4] |
| Ore minime | Le decide il datore di lavoro [VEN4] |
| Test finale | Facoltativo: il datore di lavoro sceglie se fare verifiche o no [VEN4] |
| Vecchie regole (DGR 2898/2012) | Per l’ULSS 9 non sono più prescrittive [VEN4] |
Cosa fare, in tre passi
- Leggi le sei lezioni e fai il test gratis, anche più volte.
- Dai l’attestato al tuo datore di lavoro: lo conserva come prova della formazione che ha scelto.
- Chiedi le istruzioni specifiche del tuo posto (temperature, pulizie, allergeni): fanno parte della formazione.
Domande frequenti
Va bene un corso a distanza?
Sì: secondo l’ULSS 9 il datore di lavoro può scegliere aula, azienda, distanza, scritto o voce, con o senza verifica. [VEN4]
Vale ancora la DGR 2898/2012?
Per l’ULSS 9 no. Quella delibera chiedeva un ente accreditato e un test di almeno 15 domande. Non abbiamo trovato un atto che la revochi in modo formale: è il rischio residuo. [VEN4] [VEN1]
Chi conserva l’attestato?
Il datore di lavoro, nella documentazione dell’autocontrollo. Tu tieni la tua copia in PDF.
La lettura sulla DGR 2898/2012 è di una ULSS (la 9 Scaligera), non della Regione. Se la tua ULSS ti dà indicazioni diverse, seguile.
Le fonti di questa pagina
- In Veneto la L.R. 2/2013 (art. 5) prevede la formazione impartita dal datore di lavoro, che ha il ruolo di operatore del settore alimentare (OSA), oppure altre soluzioni previste dalle norme in vigore. [VEN3]
- Per l’ULSS 9 Scaligera, dopo la L.R. 2/2013 il datore di lavoro decide da solo le modalità della formazione (anche a distanza), i contenuti minimi, la durata e l’eventuale rinnovo. [VEN4]
- Per l’ULSS 9 Scaligera le regole della DGR 2898/2012 hanno perso il loro carattere prescrittivo. [VEN4]
- La DGR Veneto 2898/2012 prevedeva come gestore un organismo di formazione accreditato, certificato o con accreditamento ECM, e un test finale di almeno 15 domande a risposta multipla. [VEN1]
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